قصـــــــــــتنا

نقدم لكم السيد فيصل النهدي، الرئيس التنفيذي ذو الرؤية الطموحة والخبرة التي تزيد عن 25 عامًا في قطاع العقارات. منذ أن تولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة رؤية في عام 2018، قاد الشركة نحو النمو المستدام والابتكار. شغل سابقًا منصب مدير تطوير العقارات في شركة الفوزان القابضة ومدير عام بالإنابة في شركة تدبير العقارية، وهو أيضًا عضو في اللجنة التنفيذية لشركة شمول القابضة. بفضل رؤيته الاستراتيجية وقيادته الحكيمة، يواصل السيد فيصل وضع معايير جديدة في سوق العقارات، مما يسهم في نجاح الشركة وتطويرها المستقبلي.

تعرف على روبرت دي فرانكو، مدير التطوير التنفيذي ذو الرؤية والخبرة الواسعة. مع أكثر من 27 عامًا من الخبرة في قطاع التطوير، يجلب روبرت مزيجًا مميزًا من البصيرة الاستراتيجية والقيادة والابتكار إلى مؤسستنا. دوره محوري في دفع النمو، وقيادة المبادرات الاستراتيجية، وضمان توافق مشاريع التطوير مع أهدافنا طويلة الأجل وتقديم قيمة استثنائية.

يعد السيد روبرت خبيرًا في تطوير العقارات على المستوى العالمي وإدارة المشاريع. وبفضل خبرة تزيد عن عقدين، لديه سجل حافل بالتعاون مع أبرز المطورين والمقاولين والمعماريين والمصممين و المصنعين العالميين. لقد أشرف بنجاح على ميزانيات بمليارات الدولارات وأدار كل مراحل دورة حياة المشروع، بدءًا من تقديرات التكلفة والدراسات الجدوى وصولاً إلى تصميم البرامج والتسعير والبناء. يُعرف السيد روبرت برؤيته الاستراتيجية، حيث يستخدم التكنولوجيا المتطورة لتحسين مشاريع التصميم والمشتريات والبناء والتجديد.

روبرت دي فرانكو هو القوة الدافعة وراء مبادراتنا التطويرية. ومع قيادة السيد روبرت، نحن واثقون من قدرتنا على تحقيق نمو مستدام وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة

تعرف على عبد الباسط، القوة الدافعة وراء التشغيل والصيانة السلسلة لمشاريعنا بصفته مدير إدارة المرافق، يلعب عبد الباسط دورًا محوريًا في ضمان أن كل جانب من جوانب التشغيل يعمل بكفاءة وسلاسة. بفضل عينه الثاقبة للتفاصيل وتفانيه الدائم، أصبح عبد الباسط جزءًا لا غنى عنه في فريقنا.

عبد الباسط هو مدير مرافق دقيق يتمتع بأكثر من 8 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق والهندسة. حصل على شهادته في الإلكترونيات والآلات من معهد فيلور للتكنولوجيا. يتفوق عبد الباسط في تحليل البيانات والاتجاهات والمتغيرات السوقية، مما يضمن اتباع نهج استراتيجي ومطلع في إدارة المرافق.

مجدي سيف، مديرنا التجاري الديناميكي والموجه نحو النتائج. يتمتع مجدي بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في هذا المجال، ما يجعله يضيف ثروة من المعرفة والخبرة لفريقنا. يركز مجدي بشكل رئيسي على تحديد الفرص التجارية الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودفع عجلة النمو الإيرادي.

مجدي سيف هو القوة الدافعة وراء جهود تطوير أعمالنا. بفضل عقليته الاستراتيجية وقدرته على تنفيذ الخطط المعقدة، يمثل مجدي إضافة لا تقدر بثمن لفريقنا. مع وجود مجدي سيف معنا، نحن واثقون من قدرتنا على توسيع تواجدنا في السوق والوصول إلى آفاق جديدة من النجاح.

تعرف على تشارلز ماكلوغلين، مدير الصحة والسلامة والجودة (HSEQ) لدينا الذي يتمتع بالخبرة والتفاني. مع خلفية قوية تمتد لأكثر من 15 عامًا في الصناعة، يلتزم تشارلز بضمان أعلى معايير الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة في جميع عملياتنا.

دور السيد ماكلوغلين محوري في تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات شاملة لحماية موظفينا وعملائنا والبيئة. خبرته في إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي والتحسين المستمر تعزز التزامنا بالتميز التشغيلي.

تجربته الواسعة والتزامه الدائم بالسلامة والجودة وحماية البيئة تجعل منه إضافة لا تقدر بثمن لفريقنا. مع قيادة تشارلز، نحن واثقون من قدرتنا على الحفاظ على أعلى معايير الصحة والسلامة والجودة وتحقيق أهدافنا التنظيمية

تعرف على براين أوسوليفان، مدير التصميم المبدع والماهر. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في الصناعة، يجلب السيد براين مزيجًا فريدًا من الإبداع والتفكير الاستراتيجي والخبرة التقنية لفريقنا. بصفته القوة الدافعة وراء مبادرات التصميم لدينا، يتحمل براين أوسوليفان مسؤولية الإشراف على تصور وتطوير وتنفيذ جميع مشاريع التصميم.

براين أوسوليفان هو حجر الزاوية لفريق التصميم لدينا. بفضل سجل حافل بالنجاح والتزام بالتميز، يضمن قيادته تنفيذ مشاريع التصميم بأعلى المعايير. مع وجود براين أوسوليفان في القيادة، نحن واثقون من قدرتنا على إنشاء تصميمات مبتكرة وجذابة تدفع علامتنا التجارية إلى الأمام

تعرف على سكوت هايندمان، مدير التطوير الديناميكي والواعي. مع أكثر من 23 عامًا من الخبرة في هذا المجال، يجلب سكوت مزيجًا فريدًا من البصيرة الاستراتيجية والقيادة والخبرة لفريقنا. يركز سكوت بشكل أساسي على دفع النمو والابتكار، وضمان توافق مشاريع التطوير مع أهدافنا طويلة الأجل وتقديم قيمة استثنائية.

دور سكوت محوري في الإشراف على جميع جوانب التطوير، بدءًا من الفكرة الأولية وحتى التنفيذ النهائي. يتميز بقدرته على تحديد الفرص الجديدة، وإدارة المشاريع المعقدة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة. بفضل عقليته الاستراتيجية وقدرته على تنفيذ المشاريع المعقدة، يعد سكوت هايندمان إضافة لا تقدر بثمن لفريقنا. مع قيادة سكوت هايندمان لمبادرات التطوير، نحن واثقون من قدرتنا على تحقيق نمو مستدام وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلح

عبدالخالق العنران، مدير الموارد البشرية لدينا، كان قوة دافعة وراء ثقافة الشركة المزدهرة. خبرته في مشاركة الموظفين، واكتساب المواهب، والتطوير التنظيمي ساهمت في بناء بيئة عمل داعمة وديناميكية. بفضل قيادته الاستراتيجية، يواصل فريقنا النمو وتعزيز التعاون والابتكار في جميع أنحاء المؤسسة.

الأستاذ عبدالله الكلثم، مدير قسم التسويق، يقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة تدفع نمو الشركة وتعزز حضورها في السوق.

خبرته في التسويق الرقمي وإدارة الحملات وتحليل السوق تُحوِّل نهجنا نحو بناء العلامة التجارية والتفاعل مع السوق، مما يضمن تكيف الشركة مع اتجاهات الصناعة والبقاء في مقدمة المنافسة.فريقه من الخبراء ذوي الرؤية المستقبلية يقودون الابتكار والتميز.

معًا، يبتكرون حملات مبنية على البيانات تمزج بين الإبداع والتكنولوجيا ورؤى السوق حيث قدرة الفريق على دمج الإبداع بالدقة تضمن أن تبرز حملاتنا وتحقق نجاحًا ملموسًا.

هذا التآزر يتيح لجهودنا التسويقية أن تتواصل مع الجمهور وتحقق النجاح على المدى الطويل.

شغف الأستاذ عبدالله الكلثم،بالتميز يلهم فريقه لدفع الحدود، مما يضمن أن تظل شركتنا قوة تنافسية في المجال العقاري.